El Marqués ofrecerá 1000 vacantes en la segunda feria del empleo

  • Se prevé que para el segundo semestre de 2019 se lleven a cabo dos eventos similares más en la cabecera municipal.

El gobierno municipal de El Marqués a través de la Secretaría de Turismo, Empleo y Gestión de Proyectos Productivos en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo, llevará a cabo la segunda Feria del Empleo El Marqués 2019, que se llevará a cabo el próximo 17 de julio en la explanada de la Plaza San Pedro de La Cañada, con la participación de 40 empresas que ofrecerán alrededor de mil vacantes de empleo.

Al respecto el titular de la Secretaría de Turismo, Empleo y Gestión de Proyectos Productivos, Jesús Ramírez López, indicó que se está realizando una campaña de difusión con el Servicio Nacional del Empleo, quienes en esta ocasión se hicieron cargo de la convocatoria de las empresas, por lo que espera haya una buena respuesta por parte de los habitantes del municipio y en particular de la cabecera municipal, para aprovechar las mil plazas laborales que se ofertan.

“Es la segunda feria del empleo de este año, se va a llevar a cabo en la Plaza San Pedro el día 17 de julio de 9 a 2 de la tarde, se está llevando de manera conjunta con el Servicio Nacional de Empleo, que viene a apoyarnos con la convocatoria de las empresas que fueron aproximadamente 40; son aproximadamente mil vacantes las que esta vez se van a ofertar por parte de estas empresas y que esperemos que las personas de nuestro municipio las aprovechen y acorten los tiempos en su búsqueda de empleo”, manifestó Ramírez López .

En ese sentido, el funcionario municipal aseguró que dentro de estos eventos hay hasta un 90 por ciento de éxito en la colocación, sin embargo explicó que los currículos que no se pudieron colocar son referidos a la Bolsa de Trabajo del municipio, para darles seguimiento al menos un mes más después de la feria del empleo; además informó que durante el segundo semestre de 2019, se llevarán a cabo dos eventos similares en la cabecera municipal.

“El porcentaje para la concreción de un empleo es del 90 por ciento, y es que precisamente el contacto directo que tengan con los oferentes de empleo es uno de los objetivos, que en la entrevista que tengan puedan obtener información más amplia de la vacante que se está ofreciendo por parte de la empresa y que no sea una sola opción, sino varias opciones las que ellos tengan la oportunidad de revisar y a su vez las empresas acorten tiempos en la búsqueda de los recursos humanos que están buscando. Se prevé que este año aún se lleven dos ferias del empleo dentro de la cabecera municipal”.

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