Pueden trabajadores que perdieron su trabajo solicitar retiro de Afore

Norma Gabriela López, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS informó durante la conferencia sobre la entrega de los apoyos solidarios en Palacio Nacional que, en el caso de que el trabajador pierda su empleo, puede hacer uso de los recursos de su cuenta individual en dos modalidades,  solicitar el retiro de sus recursos por desempleo al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)  y retirar el dinero del Afore,  ya que en el caso de que el trabajador pierda su empleo, puede hacer uso de los recursos de su cuenta individual.

Los requisitos para solicitar este beneficio son: Tener 46 días naturales de estar desempleado, haber estado registrado al menos durante tres años con una AFORE, tener dos o más años cotizados en el Seguro Social, no haber efectuado retiros de su cuenta individual en los últimos cinco años.

En el caso del AFORE solo será aceptado, si cumple  con las condiciones del trámite y el IMSS validará y certificará en su caso el derecho al Retiro Parcial por Desempleo, ante ello, la disposición parcial de los recursos de la cuenta individual se podrá realizar con base en dos modalidades: Si la cuenta individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y la persona tiene un mínimo de dos años de cotización al IMSS, puede retirar un monto equivalente a 30 días del último Salario Base de Cotización registrado con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Aplicable cuando la cuenta individual tiene más de cinco años de haber sido abierta; el monto a retirar corresponde a lo que resulte menor entre el importe correspondiente a 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5 por ciento de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV).